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Familiarisez-vous avec le vocabulaire ainsi que les différentes notions reliées à la gestion des vacances dans Acomba. Consultez les exemples de paie ci-dessous afin de les découvrir. Appelée « année de référence », cette période s’étend du 1 er mai au 30 avril, sauf si l’employeur, un décret ou une entente fixe une autre date. Services en ligne. Formation Gestionnaire de Paie : ... Oui, je veux m'inscrire gratuitement aux services en ligne de la CCQ. Votre référence pour les paies dans l’industrie! Voyage Privé is a private club specialized in premium holidays retail at the best prices. Google has many special features to help you find exactly what you're looking for. Nous croyons que vous, travailleur de la construction, devriez avoir le choix de recevoir ou non votre paie de vacances en avance. 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L'utilisateur pourra, suite à la formation reçue, configurer la gestion des vacances et des autres indemnités de paye, accumuler et payer des vacances ainsi que gérer les indemnités tels que les congés fériés sans solde et de départ. En plus du salaire payé pour les heures de travail régulières et supplémentaires, la rémunération hebdomadaire normale peut aussi inclure des primes de poste régulières, des incitatifs ou des indemnités de vie chère, un % versé à titre de paye de vacances incluse à chaque période de paye, ainsi que des commissions payées régulièrement ou d'autres sommes. Les services en ligne de la Commission de la construction du Québec (CCQ) assurent la sécurité et la confidentialité de vos transactions électroniques sur ce site. Travaux d’urgence dans le résidentiel léger et lourd Indemnité de vacances 203,32 Les vacances sont enlevées ici, car l'employeur remet ce montant à la CCQ. Comment se déterminent les vacances. 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Notez que ce type de versement exclut les travailleurs dont les travaux sont régis par la Loi R-20 (salaires CCQ). 14. Formation Web de groupe. En tant qu’employeur, vous prélevez une somme égale à 5,5 % du salaire hebdomadaire pour les jours fériés chômés. Les paies de vacances, les vacances CCQ, les indemnités pour les journées fériées, le relevé d'emploi ou la production de rapports détaillés n'auront plus de secrets pour vous. Si vous prenez deux semaines de vacances, la paie de vacances est quatre pourcent de votre salaire gagné entre vos dates d’anniversaire de vacances de l’année précédente. Chaque salarié bénéficie de deux jours et demi de congés par mois de travail soit un total de 30 jours ouvrables pour toute la période de référence qui va du 1er juin au 31 mai de l'année suivante, dans la plupart des entreprises. Description du cours : Préposé aux payes, superviseur et contrôleur. 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